岗位职责：
1.负责总裁参加的相关会议的组织、安排及会议纪要的整理、撰写、签批、存档等工作，协助总裁做好公司重要来宾、客户拜访与接待工作
2.负责总裁的日常行政事务工作安排与保障，包括但不限于重要日程提醒、差旅票务、餐饮、酒店预定与结算、相关人员联络与通知、上传下达等
3.总裁办公室公文写作工作
4.负责协助总裁进行部分业务督办与管理，掌握公司各部门主要工作动态，综合协调工作关系，负责总裁批示、重要决议、决定和工作事项的跟进、督办、检查并及时反馈落实情况
5.负责办理公司工商、商标、专利、资质证照等的登记、年检、备案、知识产权保护等工作
6.完成总裁交办的其他工作
岗位要求：
1.学历要求：统招本科及以上学历，管理类相关专业优先
2.专业知识：熟悉企业管理、市场营销、财务管理等相关知识，对公司运营有较全面了解
3.沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的观点并与他人进行有效沟通
4.组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效地安排和协调各个部门工作
5.抗压能力：能够承受较大工作压力，具备应对突发事件和解决问题能力
6.忠诚度：对公司忠诚，能够维护公司利益，保密意识强
7.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标
8.熟练使用办公软件：熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效地完成日常办公工作
9.细致认真：做事细致认真，注重细节，能够保证工作的准确性和完整性
10.公文写作能力：具备较强的公文写作能力与编辑能力
11.其他要求：30岁以下，驾驶能力熟练，性格稳重、品行端正、踏实认真