1、技术工作统筹：主持部门各项技术工作，解决工作中的技术问题，重大问题按规定及时上报。

2、人员培训考核：制定部门人员技术培训与考核计划，配合技术主管做好日常监督。

3、检测文件审核：审核部门检测方案、检测报告及原始记录，把控检测质量。

4、技术规范执行：组织编制检测实施细则，贯彻检测技术法规与规章制度，确保检测工作合规。

5、设备与安全管理：负责部门仪器设备与安全管理，指导检测人员规范操作，检查并控制检测环境与设施条件，满足工作要求。

6、不合格项与投诉处理：调查分析部门不合格项，提出并组织实施纠正措施；牵头处理客户投诉，分析原因并落实整改。

7、标准掌握与其他：熟悉部门业务相关标准，完成领导交办的其他工作。

1、基本资质：35-40 岁，本科及以上学历，水利工程类相关专业，持水利水电专业高级职称，8 年以上水利水电工程建设相关工作经历。

2、综合能力：具备出色组织领导能力，善于学习，工作细致有责任心，沟通表达能力良好。

3、优先条件：有检测行业管理或检测经验者优先；有中铁、中建等大型建筑集团技术管理经验者优先。