1、全面主持部门日常运营工作，统筹协调各项业务推进，对部门工作效率、团队建设及目标达成负总责；

2、制定部门人员技术培训计划与考核标准，牵头落实日常监督与能力评估，助力团队专业能力提升；

3、审核部门检测方案、检测报告及原始记录，确保数据真实准确、报告合规完整，符合行业规范要求；

4、组织编制检测实施细则，推动国家及行业相关技术法规、规章制度的落地执行，保障检测工作质量；

5、主导部门检测过程中不合格项的调查与分析，制定针对性纠正措施并组织落地，降低质量风险；

6、牵头处理客户针对检测业务的投诉，快速组织人员分析原因、制定纠正方案，落实整改并反馈客户，维护客户满意度；

7、精通部门业务相关的国家、行业标准，及时解决工作中出现的技术难题；对重大技术或质量问题，按流程及时上报领导；

8、负责部门仪器设备的日常管理（含维护、校准协调等）及安全生产工作，指导检测人员规范操作；定期检查、管控检测环境与设施条件，确保满足检测工作要求；

9、完成上级领导交办的其他临时性工作。

1、学历专业：本科及以上学历，建筑工程类相关专业（如材料、结构、力学等方向）；毕业院校优先为一本、211 或 985 院校；

2、工作经验：7-10 年及以上建筑工程检测经历，或同等时长的建筑工程技术工作经历；

3、职称要求：持有中级及以上工程类相关技术职称，具备高级工程师及以上职称者优先；

4、具备出色的组织领导与团队统筹能力，能有效推动部门工作落地；善于主动学习行业新技术、新标准，工作细致严谨，责任心强；

5、沟通能力：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效对接内外部需求；

6、具有建筑工程检测行业管理经验或丰富一线检测经验者；曾在中铁、中建等大型建筑集团担任技术管理相关岗位者优先。