岗位职责：
1、商务接待策划与执行
2、客户关系维护
通过商务招待建立长期客户关系，提升客户满意度。
跟进客户反馈，协同销售/业务团队推进合作。
3、预算与成本控制
制定商务招待预算，合理控制费用支出。
4、资源协调，对接内部部门
5、协助部门其他同事处理日常工作；
6、完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销、酒店管理、公共关系等相关专业优先。
1-3年商务接待、酒店服务、高端客户服务经验。
2、熟练使用Office办公软件（Excel预算表、PPT方案制作）。
具备基础的商务礼仪知识，熟悉高端接待流程。
3. 沟通能力：出色的语言表达和人际交往能力，能应对不同层级的客户。
细节把控：注重活动细节，确保接待品质。
应变能力：灵活处理突发情况（如行程变更、客户临时需求）。
文化敏感度：了解不同地区/国家的商务习俗（如涉外企业需外语能力）。
4. 加分项
持有礼仪培训、酒店管理相关证书。
熟悉政府采购、国企商务招待合规流程（如涉及）
薪资福利：
1、薪资范围6K，另有提成，年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等
2、免费员工餐
3、完整培训体系，专职化培训，定向培养，管岗竞聘
4、早9晚6，每月休6天，国家法定节假日放假，五险，定期体检，不定期团建，员工生日会，节日福利，企业内购资格等。