1.根据公司整体发展战略，制定电商运营部门的中长期发展规划，明确电商运营的方向与目标。

2.制定年度、季度、月度电商运营目标，包括销售额、利润、流量、客户增长等关键指标，并将目标分解落实到各个运营团队与个人，确保目标的可执行性与可衡量性。

3.负责电商运营团队的组建与管理，根据业务发展需求合理配置团队人员，明确各岗位职责与工作流程，建立高效的团队协作机制，提高团队整体执行力与工作效率。

4.制定团队培训计划，组织团队成员进行业务知识、技能培训与学习，提升团队成员的专业素养与业务能力。

5.负责整合公司内外部资源，包括产品资源、渠道资源、媒体资源等，优化资源配置，提高资源利用效率，为电商运营提供有力支持，实现公司资源的最大化价值创造。

6.与公司高层及其他部门负责人进行沟通协调，共同促进公司整体业务协同发展。

1.专科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先。

2.有5年以上电商运营经验，至少2年以上电商运营团队管理经验，有成功带领团队完成大型电商项目、实现业绩大幅增长的经历者优先。

3.精通电商平台运营规则与流程，熟悉电商营销推广全链路。

4.具备卓越的数据分析能力，出色的领导力与决策能力，能够带领团队应对复杂多变的电商市场环境。

薪资福利：
1.薪资10K起，另有年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等
2.员工食堂，免费三餐
3.完整培训体系，专职化培训，定向培养，管岗竞聘
4.早9晚6，月休6天，国家法定节假日放假，五险，定期体检，不定期团建，员工生日会，节日福利，企业内购资格等。