1、销售目标推进分解落地和执行。
2、销售团队年、月、周、日目标管理，重点工作事项执行追踪，闭环管理。
3、管理并优化业务流程，提高运营效率。
4、销售团队建设和培训，会议组织等。
5、客户档案建立、更新，完善客户资料。
6、 周、月、年数据分析并输出报相关告。
7、上级交待的其它工作事项。
任职资格：
1、为人诚信、勤勉；
2、本科学历，28-40岁，市场营销、工商管理、木材加工或相关专业优先。
3、2年以上家居、建材销售行业销售管理、培训或市场工作经验。
4、较强的数据敏感度、目标管理和执行能力。
5、有销售管理或培训经验优先。