工作地点：河北省张家口市涿鹿（请不要海投，符合条件请投递）
工作内容：
-负责公司薪酬与绩效指标的设定、监控、数据分析和跟踪，协助公司优化绩效管理体系，提升员工绩效，达成公司绩效目标。
主要职责：
- 负责跟踪公司的绩效指标，包括绩效目标设定、绩效考核、绩效反馈等环节。
- 收集、整理、分析公司的绩效数据，进行周报、月报和年度报告，为公司提供数据支持。
- 根据数据分析结果，挖掘公司绩效管理的潜在问题，并提出优化建议。
- 协助公司开展绩效培训，提升员工绩效，提高绩效表现。
- 与其他部门沟通，了解公司业务流程，确保绩效管理工作与其他部门的协同。
- 完成公司安排的其他工作，如绩效指标的追踪、数据等。
职位要求：
- 有工业制造业相关薪酬与绩效管理工作经验者优先。
- 熟悉薪酬/绩效管理体系，有较好的数据敏感度。
- 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。