2.追踪部门业务，维护销管渠道，检查销售人员执业证的有效持有率；
3.规范业务人员考勤打卡，有效把控业务人员出勤率，定期上报业务人员活动量、品质管理等数据情况;
4.参与业务人员各项KPI预警追踪督导，定期核算外勤销售人员绩效并上报分公司，根据业务指标达成情况对业务人员进行考
核评定;
5.协助完成中心支公司部门的各项培训工作:
6.监督中心支公司销售人员理赔资料收集提交的时效性;
7.统计各销售人员专属二维码，邀请码等开通及注销情况，并及时反馈分公司;
8.根据业务发展需要和公司安排，完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、包括但不限于保险、管理、金融、经济类专业;
2、本 科及以上
3、较强的组织协调和沟通能力，具备市场洞察能力，对保险行业有一定了解。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、生日福利等
上班地点
文2025年9月9日15点18分