1、统筹所负责科室整体工作，强化科室人员管理，建立健全相关合规体系、制度和流程，明确工作标准和计划，并落地执行；
2、负责建设全面风险管理制度体系、组织体系与风险偏好目标体系；
3、落实偿二代建设各项工作，推动公司风险管理能力持续改进和提升；
4、开展风险识别、评估、监测、预警、应对、报告等风险管理工作；
5、推进风控标准化建设；
6、监测公司重大风险，组织制订重大应急预案和处置措施；
7、编制、报送偿付能力报告，落实偿付能力数据管理机制；
8、参与风险管理信息系统建设；
9、持续开展风险管理培训与宣传；
10、其他风险管理工作；
11、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
12、负责本部门牵头的、与本岗位相关的七大评级相关工作