1、统筹所负责部门整体工作，强化部门人员管理，建立健全相关合规体系、制度和流程，明确工作标准和计划，并落地执行；
2、负责完成分公司中介内外勤人员的组建、培养和管理；
3、负责协调各部门间的合作，促进中介业务流程顺畅高效；
4、严格控制分公司中介的各项费用预算，完成成本控制指标；
5、定期召开分公司渠道业务检讨会议，确保渠道在管理制度执行、业务发展进度、业务品质改善等方面达到公司要求；
6、制定分公司中介、互联网的业务规划和发展战略，推进分公司中介的业务发展，确保业务指标达成；
7、负责分公司中介业务承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等工作
8、落实总公司渠道发展策略，制定符合当地市场的发展规划；
9、开拓并维护当地经代市场，拓展分公司中介的客户群和市场份额，推动公司的品牌建设和推广工作，提升客户和渠道服务满意度；
10、负责统筹机构业务，完成发展目标；
11、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作；
12、负责本部门牵头的、与本岗位相关的七大评级相关工作。