岗位职责：
1.负责执行公司业务部门新员工入职前考试、集中、衔接培训，不定期参加培训中心组织的各类会议并汇报工作；
2.配合业务发展需要，制定营销企划方案，旨在提高部门活动率及各项指标的提升；
3.负责对营销企划活动结果进行分析总结评价，负责对成功方案进行挖掘、萃取、包装、学习、推广；
4.负责部门渠道拓展和营销推广活动设计.策划及执行，监控执行过程，保证方案执行落地；
5.进行市场调研，掌握热门资讯，参加同业组织的企业营销活动，研究和关注市场活跃产品及其营销方案，为部门营销策略提供相关建议；
6.负责机构各部门的营销企划交流，组织相关岗位的培训、交流活动。
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备一年以上保险行业内勤工作经验;
3、30岁以下，男女不限，形象气质佳;
4、具备培训、讲师岗位工作经验优先考虑；
5、较强的组织协调和沟通能力,文案能力较强，具备市场洞察能力；
6、具备良好学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，执行力强.
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助、出差补贴、试用期全额奖金