岗位职责：
（1）负责队伍业务绩优人员（含MDRT）培训活动的规划和推动。
（2）负责队伍业务绩优人员（含MDRT）培训活动的实施。
（3）对机构绩优训练项目的支持。兼职讲师培训项目的支持。
（4）部门领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历
（2）有过2年以上培训工作经验；
（3）熟悉培训操作和培养体系操作流程。