甲方代表岗位职责（子公司充电站项目管理）

一、根据合同约定、设计图纸及规范的要求，负责工程项目基础，主体等技术质量管理工作,严格监督工程项目施工质量，组织工程项目竣工验收;

二、根据既定的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度、质量、安全，确保工程项目按计划进度完成；

三、严格监督控制工程项目施工成本，负责工程现场的签证确认，确保工程项目成本控制目标的实现；

四、负责现场、公司、监理方、施工方之间的信息交流、传递和处理等事宜；

五、建立工程巡查管理记录，做到完整、真实、简明、准确，及时整理经办的各项原始记录及技术资料，形成书面材料以备查阅；

六、严格按照设计图纸、施工规范操作流程等进行工程现场管理，发现问题及时反馈处理；

七、协调各参建单位在施工现场的工作面及矛盾纠纷；

八、做好施工现场各参建单位的合同履约情况，及时做出动态管理；

任职要求：

一、学历要求：大学本科及以上；

二、工作经历：

（一）3年以上工作经验，独立完成1个以上项目的现场管理工作；

（二）作为甲方代表，具有良好的沟通和协调能力；

（三）具备工程专业相关资格证书及职称证书者优先考虑；

三、年龄要求：40岁及以下。

人员管理方式：

（一）聘用人员入职后先签订劳务派遣合同，劳务派遣期劳务派遣期根据具体工作表现等情况确定，经考核表现优秀者签订正式劳动合同。

（二）实际工作地点以复试通过时最终确定地点为准。

（三）建立市场化退出机制，有下列情形之一的，应解除劳动及聘任关系：

1.年度考核结果未达到完成底线或考核结果为不合格的;年度考核主要指标未达到完成底线的；

2.因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的；

3.在职期间对企业重大决策失误、重大资产损失等负有重要责任的；

4.个人对发生重大及以上安全生产责任事故负有责任的；

5.因健康原因无法正常履行工作职责的；

6.合同期（聘期）未满但双方协商一致解除合同或者合同期（聘期）满不再续聘的；

7.因企业重组、整合、撤并等原因，原工作岗位撤销的；

8.因工作需要或者其他原因，公司支委会提议，认为应当解聘的；9.因个人原因辞职的，应提前30日提出辞职申请，按照程序经同意后方可办理离职相关手续。未经批准擅自离职、给企业造成损失的，依法依规追究其相应责任。