岗位职责：

1.处理日常财务核算，编制记账凭证，月末按时结账。

2.核对银行流水，计提资产折旧与摊销，保证账务准确。

3.编制财务报表、财务分析及国资报表，提供决策数据。

4.完成税金计提、申报和缴纳，确保税务合规。

5.核对往来款项与资产台账，保障数据真实。

6.编制预算报表，监督预算执行情况。

7.核对业务往来，做到账实相符。

任职要求：

1.会计学、财务等相关专业，本科及以上学历，持有中级会计职称；

2.2年以上会计相关工作经验，具备扎实的会计专业知识和技能；

3.熟悉国家财经法规和税收政策，熟练使用财务软件和办公软件；

4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神；

5.具备良好的沟通能力和学习能力，能够承受一定的工作压力；

6.具有相关行业工作经验者优先考虑。

人员管理方式：

（一）聘用人员入职后先签订劳务派遣合同，劳务派遣期6个月-1年，经考核表现优秀者签订正式劳动合同。

（二）实际工作地点以复试通过时最终确定地点为准。

（三）建立市场化退出机制，有下列情形之一的，应解除劳动及聘任关系：

1.年度考核结果未达到完成底线或考核结果为不合格的;年度考核主要指标未达到完成底线的；

2.因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的；

3.在职期间对企业重大决策失误、重大资产损失等负有重要责任的；

4.个人对发生重大及以上安全生产责任事故负有责任的；

5.因健康原因无法正常履行工作职责的；

6.合同期（聘期）未满但双方协商一致解除合同或者合同期（聘期）满不再续聘的；

7.因企业重组、整合、撤并等原因，原工作岗位撤销的；

8.因工作需要或者其他原因，公司支委会提议，认为应当解聘的；

9.因个人原因辞职的，应提前30日提出辞职申请，按照程序经同意后方可办理离职相关手续。未经批准擅自离职、给企业造成损失的，依法依规追究其相应责任。