岗位职责：
1.负责制定机构的运营策略.目标计划及团队管理；
2.负责机构品牌建设及推广运营，营销策划，制定年度发展计划，推动并确保营业指标完成；
3.主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
4.建立与日常运营相关的制度体系，业务流程，制定公司运营标准并监督实施；
5.负责对经营单元经营信息与数据进行整理.分析.上报为医院的经营决策提供有效的依据。
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