岗位职责:
1.辅助总经理制定和实施公司的战略规划与经营目标。
2.起草并管理公司内外部的各类商务文件。
3.协调内部部门间的日常运作，特别是业务部门间的合作与沟通。
4.参与公司会议的组织与纪要工作。
5.提供创新解决方案，以支持公司在各领域的目标实现。
任职要求：
1.具有优秀的组织、协调、沟通与领导能力。
2.能够熟练掌握办公软件的使用。
3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和改进工作方法。
4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.对公司文化和战略发展有深入理解，能够积极参与相关工作。