【岗位要求】
专科及以上学历
做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。
身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。
【薪资待遇】
出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励
入职一年平均年薪约10万，入职两年平均年薪约15万，入职三年平均年薪约20万 上不封顶！
高校毕业生管培生计划：公司每年4次评选，晋升管培生底薪每月加500元，作为公司储备干部重点培养，后期优先提拔业务主管。
【其他福利】
优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。
实习生购买商业保险，正式员工购买五险一金。
公司为学生提供免费宿舍。
每年公司组织定期体检。
法定假日带薪休假。
根据工作表现、业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。
【培训机制】
四天录用前培训------了解公司概况，知晓公司营销体系，掌握基础的销售技巧，树立积极向上的心态。
一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程，掌握初级产品的销售技巧，使之具备初级销售的能力。
每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点，有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训，挖优秀员工的亮点，补落后员工的短板，使之具备高级销售的能力。
证券从业资格考试培训------名师讲课，老师答疑，错题解析，专业刷题APP，更有大数据进行过程指标把控，帮忙新人考取证券从业资格证。
金融市场专业知识培训------行业内机构大佬不定期来司介绍行业发展动态，培训投资方法。
【职业规划】
业务员：初级----中级----高级。
管理层：见习组长-组长-见习经理-经理-总监
【我们的优势】
优秀的行业口碑-----26年的老牌名企，上市公司，行业龙头，技术领先
先进的营销模式-----零基础就可以快速上手，降低了工作难度
广阔的发展前景-----上市后的快速发展+金融行业的广阔前景