1、公司高速发展，招录有潜力的人才有针对性的进行培养，成长为领域内专业性或管理性人才；
2、培养期间在公司质量部门轮岗学习，一对一帮带；
3、方向为质量管理，根据学习情况和个人意愿进行定岗。
小伙伴人选：
1、本科及以上学历，工科类专业应届或往届毕业生（往届以毕业两年内为限）；
2、积极主动、踏实肯干，良好的沟通能力。