岗位职责

1、协助上级开展招聘工作，选拔合适的人才加入团队。

2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，确保员工关系和谐稳定。

3、组织员工培训，提升员工的专业技能和综合素质。

4、负责公司日常行政事务的运作，包括办公用品采购、资产管理、会议安排、接待来访等。

5、协助策划和组织公司各类活动，如员工生日会、团队建设活动等，营造积极向上的企业文化氛围。

6、负责上班时间巡视工作区域及开评标区；

7、完成其他上级交办和团队协作的各项工作。。

任职资格

1、本科及以上学历，人力行政等相关专业毕业。

2、具有一定的人力资源或行政工作经验，熟悉招标代理行业的特点和业务流程。

3、熟练使用常规办公软件，如Word、Excel、PPT、AI等。

4、具有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

5、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司内外部合作伙伴保持良好的合作关系。

6、具有较强的判断能力和应变能力，能够妥善处理各种突发事件和问题。