岗位职责：
1、研发管理：全面负责公司设备的研发工作，包括技术路线规划、产品开发、优化升级，确保设备的技术领先性和市场竞争力；
2、团队建设：组建和管理研发团队，提升团队技术水平，优化研发流程，打造高效的研发、质量、生产体系；
3、项目管理：制定研发项目计划，跟踪项目进度，优化资源分配，确保研发任务按时高质量交付；
4、供应链支持：负责采购和供应商管理，推动关键零部件的选型、测试及优化，确保产品质量和供应稳定性；
5、标准化建设：建立设备设计标准、技术文档管理体系，优化研发流程，提高开发效率和产品一致性；
6、质量管控：负责研发阶段的产品验证、测试和改进，确保设备满足行业规范和客户需求；
7、生产管理：负责生产计划、采购计划、库存管理、成本管理等，保证生产质量和效率。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、精密仪器等相关专业；

2、工作经验：10年以上设备研发经验，至少5年以上研发团队管理经验；
3、技术能力：精通自动化设备、精密仪器或机电一体化设备的研发，熟悉机械设计、电气控制、软件开发、嵌入式系统等相关领域；
4、项目经验：具备完整的产品研发经验，能够从0到1推动设备的研发、优化和量产；
5、管理能力：具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效协同，提升整体研发效率；
6、问题解决：具有较强的分析和解决问题能力，能够快速定位和解决设备研发过程中的技术难点和故障；
7、责任心：具备较强的执行力和抗压能力，能推动项目落地并确保质量。
8、加分项：
具备医疗器械、实验室仪器；
熟悉自动化控制、机器人技术、机器视觉、AI算法等先进技术；
具备成功的设备产品研发和上市经验；
具备医疗器械质量体系、专利、技术标准制定、生产管理、供应链管理等经验。