岗位职责：
1.入职后参加公司统一组织的培训,了解公司产品,了解行业知识,打好基础;
2.按公司安排在多岗位轮岗锻炼(产品讲解、客户对接、测试验证、生产发货、技术服务)，通过业务实操沉淀业务能力;
3.培训后结合个人意愿进行双向选择(岗位和工作地)；培养方向:服务工程师、服务经理、技术经理、售前行销经理、客户经理、产品经理；
任职要求：
1.本科及以上学历,电气、能源、营销、商贸等相关专业优先考虑;
2.有校园实践经验或校外同岗位实习经验者优先;
3.了解并愿意加入能源行业,吃苦耐劳,从基层做起,接受区域内出差;
4.良好的学习能力及抗压能力,具有团队协作精神:注:我公司为储备工程师类岗位提供完善的培训和职业发展规划，助力职业发展；