1. 中枢协调与决策支持 🔄

📌 公文流转与会议管理

• 负责总裁办日常公文审批、流转及归档，确保流程合规高效；
• 组织高层会议（如战略会、经营分析会），撰写会议纪要并跟踪决议落地进度。

📌 制度建设与优化

• 参与集团管理制度（如OA流程、督办机制、风控体系）的制定、修订与推广；
• 分析跨部门协作痛点，提出流程优化方案并推动实施，提升组织效率。

2. 品牌与文化赋能 🌐

📌 品牌宣传与文化落地

• 协助策划集团品牌活动（如年会、行业论坛、媒体发布会），统筹执行与对外传播；
• 撰写集团级汇报材料、高层讲话稿及对外宣传文案，传递战略价值与文化理念。

📌 战略活动支持

• 参与重大项目（如REITs发行、战略并购）的专项支持，协调资源保障项目推进；
• 对接外部咨询机构、审计团队，提供数据支持与流程配合。

3. 高层接待与对外关系 🤝

📌 高端接待统筹

• 配合集团高管接待重要客户及合作伙伴，统筹行程安排、礼仪细节与后勤保障；
• 跨部门协调资源，确保重大接待活动（如签约仪式、考察访问）零失误。

📌 对外关系维护

• 协助建立并维护行业协会、媒体等外部关系网络，提升集团影响力。

4. 监审与督办职能 🔍

📌 制度执行监督

• 协助审计、风控部门对集团制度执行情况进行检查，推动问题整改与闭环；
• 定期输出督办报告，向高层汇报关键事项进展与风险预警。

📌 跨部门督办

• 参与集团重大事项（如战略项目、年度目标）的跨部门督办，确保进度与质量达标。

5. 秘书室协同支持 📋

📌 高管日程管理

• 配合高管秘书团队，统筹总裁日程安排，协调会议、出差与临时事务优先级；
• 处理紧急事务响应，确保高层时间高效利用。

📌 专项任务支持

• 承接高层临时交办的专项任务（如行业研究、竞品分析），快速输出高质量成果。

二、我们期待的你

1. 教育背景与专业能力 🎓

📚 学历要求

• 硕士学历优先，985/211高校毕业生优先，有相关工作经验者优先，优秀应届生亦可；
• 汉语言、行政管理、工商管理、新闻传播、公共管理等相关专业优先。

2. 个人特质与能力 💼

💡 核心能力

• 多线程协调：高效处理跨部门协作；
• 逻辑思维：敏锐洞察业务痛点，能快速理解集团战略与管理逻辑，提出解决方案；
• 学习与适应：快速掌握集团业务模式，持续学习行业动态与政策法规。

💬 职业素养

• 保密意识：严守集团机密，恪守职业道德；
• 形象气质：形象得体，沟通大方，具备礼仪素养；
• 大局观：以集团战略为导向，平衡部门利益与整体目标。

三、我们提供 🎁

1. 薪酬福利 💰

• 竞争力薪资：1.2万~1.7万/月 根据面试情况、过往经历定薪；
• 全面保障：五险一金、节日福利、带薪年假、免费体检。

2. 工作环境与设施 🏢

• 办公地点：华威大厦（自有5A级写字楼），地铁400米直达，交通便利；
• 设施配套：员工免费食堂、健身房、恒温游泳馆、图书馆、咖啡吧；
• 办公环境：宽敞工位、智能办公设备、全景落地窗景观。

3. 职业发展与培训 🚀

• 双通道晋升：
• 定制化培训：
  • 入职导师带教，系统学习集团制度与业务流程；
  • 定期参与外部行业论坛、高管沙龙，拓展战略视野。

四、加入我们 🤝

华威集团总裁办是集团战略落地的“中枢神经”，也是培养未来管理者的“黄埔军校”。如果您渴望在集团核心平台发挥影响力，以全局视角推动管理升级，这里将是您实现职业价值的最佳舞台！

华威集团，与您共筑未来！ 🚀🌍