一、岗位职责：
(1) 认同保险，宣传保险知识。
(2) 认同公司企业文化，并宣传公司文化。
(3) 收集准客户名单、开发准客户，建立客户开拓渠道。
(4) 拜访客户，提供专业保险服务和建议，推销公司寿险产品。
(5) 递送保单，为客户提供保全、理赔支持等售后服务。
(6) 定期回访并审视客户保障需求。
(7) 按时参加早会、夕会等公司组织的各类会议、培训等活动。
(8) 拟定年度、月度、每周工作计划，努力完成活动量计划，并如实记录工作日志。
(9) 积极主动增员，追求晋升。
(10) 遵守公司各项规章制度，确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制
度履行相关责任和反洗钱义务。
(11)对所辖人员进行辅导、培训、陪访等工作。
(12)对直辖组进行日常管理，包括早夕会管理、活动量管理、激励销售、激励晋升等。
(13) 制定并达成直辖组销售计划与目标。
(14) 进行增员与组织发展，育成新的业务发展经理。
(15)协助业务发展总监进行直辖家族的日常管理，传达和执行公司相关政策，落实相
关制度。
(16)完成公司安排的其他事务。
二、任职要求
1、学历：大专及以上学历。
2、年龄：21-62周岁；
3、在福州当地工作2年（含）以上；
4、为人正直、乐观进取、心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，有较强的责任感以及团队合作精神。
5、具有销售及管理经验者优先。
三、福利待遇：
1、销售收入：包括新业务奖金、续期服务奖金、特别津贴等；
2、团队管理收入：基本津贴、新人辅导奖金、职位奖金、直辖组管理奖金、组育成奖金等多项奖金。
3、员工福利待遇：享受意外身故（800000元/年）、疾病身故（300000元/年）、交通意外身故（400000元/年）、重大疾病保险（200000元/年，29种疾病）、门急诊医疗（20000元/年）、住院医疗（100000元/年）、住院津贴（100元每天）、生育津贴（8000元）、子女门急诊医疗（5000元/年，50%比例）。
4、可享受内部各项培训机会、年度旅游名额。
四、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30；周末双休、节假日休息。
五、注意事项：投递简历后，您的简历已进入公司数据库，请耐心等待面试通知，谢谢！