岗位要求:

1、 本科及以上学历（法律专业优先），27-35岁，具有较强的文字表达和管理协调能力；

2、 具有良好职业素养和团队协作精神；

3、具有较强的责任心。

岗位职责

1、 负责公司行政、人事、体系等管理工作；

2、 建立健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，并监督检查落实情况；

3、 规划人力资源及公共资源，负责公司行政后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；

4、 负责公司行政方面重要会议及重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作；

5、 负责企业资质及课题项目的申报、协调工作；

6、主管领导安排的其他临时事项。