1、日常运营：完成日常养老金运营工作；协调管理机构处理日常业务中的特殊问题；协助进行各类业务运营跟踪统计与分析；提供内外部运营培训支持；提出系统需求及完成系统上线测试；协助评估运营业务风险，提出改进建议；
2、信息披露：按照法规完成信息披露工作；按照客户需求，制作运营汇报材料；
3、领导交办的其他事项。
4、岗位要求：本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业；3年以上金融行业工作经验或2年以上企业年金相关经验，了解金融行业现状，对企业年金运作流程有一定了解；熟练掌握office（WORD/EXCEL/PPT）软件及办公系统，并能独立完成数据分析；细致严谨，善于沟通，具有高度的责任心和敬业精神，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神；具有良好的书面及语言表达能力。
5、用工形式：采用劳务派遣形式。