岗位职责：
1.门店运营管理，配合公司下发的方案促使门店月度、季度销售目标达成，在可行范围内减少成本浪费，提升门店盈利能力；
2.有效执行公司对门店的管理要求，对所管辖人员赋能，提升门店的管理水平；
3.负责公司各项规章制度的落地执行，认同且能够将公司的文化正向传导至下属；
4.将公司的会议精神、培训方案、活动策划等在店内转训并监督执行；
5.整理门店数据、分析门店经营现状，提出合理意见及建议；
6.提升门店服务质量，维护老顾客，处理好客诉；
7.负责门店环境卫生、食品卫生、安全管理。
要求：
1、销售行业经验2年以上；
2、学历大专以上，年龄25-35之间；
3、具体高度执行力和团队协调能力，情商佳，团队荣誉感强；
4、特别优秀者可以放宽条件。
待遇：
综合薪资6-8k