1、本科及以上学历，25-45岁
2、有3年以上的销售工作经验，够独立开发和维护所辖区域市场,
3.根据区域市场情况，指导商家调整优惠活动策略:
4有行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作经验优先
5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道;
6、负麦针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施，确保达成目标7、身体健康，品行端正，抗压能力强，能够适应工作强度，服从公司的安排:薪资待遇:提供极具竟争力的薪资待遇:有责任底薪5000+综合业绩+区域业绩，综合薪资1w+;