工作职责
1、战略制定与执行：制定所管辖团队的销售策略和具体的销售执行计划，带领大客户销售团队，完成公司下达的业务销售目标；
2、业务开展：独立进行所管辖区域中大型客户的开发、维护和管理；
3、市场洞察：深入分析目标市场、竞争格局及行业趋势，识别核心目标清单和增长机会；
4、团队管理：团队的组建、培养、激励和管理，打造高绩效团队。

任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、10年以上TO B端大客户销售团队管理经验，其中三年以上企业管理SaaS、泛人力资源服务、企业服务或相关行业经验优先；
3、具备较好的市场分析和开拓能力，精通面销作业流，具备无商机市场开发作业方法论，且有落地管理实操经验优先；
4、有成熟的带团队管理技能，具备跨区域团队管理能力优先；
5、具备强烈的目标感和成就动机，认同公司文化。