岗位职责：
1、 根据公司管理层销售方针,制定下辖地区客户的销售策略,分析行业客户发展趋势, 对团队的整体销售业绩负责
2、 负责产品市场的开拓，有效维护地区销售市场份额。
3、 及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，为部门提供经营分析，并及时给予督导和支持，落实所在销售计划在团队中的贯彻执行。
4、 支持、督导团队与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导团队给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
5、 规范团队人员销售行为，创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态。
【任职资格】
1、专科以上学历，销售1年+管理2年以上都可，3年以上销售经验
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
【福利待遇】
1、公平公正的晋升制度，每年-次，阶梯性职级考核一基本薪资和绩效奖金均有提升 ， 给小伙伴能力展现的舞台;
2、入职即签订劳动合同，并享有五险一金、 各类补贴(高温补贴、取暖费)、各类带薪休 假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等) , 给你健全的保障体系。同时每 年提供一-次健康体检,另有公司特有的“爱心基金和免息贷款为你解决家庭后顾之忧;
3、定期举办团建，以及各种员工活动(下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等)，帮你缓解工作压力