核心岗位职责：
1.技术研发管理
1.1负责从客户需求分析、立项评审、配方设计、试作到量产转化的全流程管理
1.2建立项目开发的APQP文件（含DFMEA、PFMEA等)
1.3根据客户需求进行产品研发，优化配方并降低成本
2.生产支持与质量管理：
2.1主导设计开发阶段的PPAP文件编制，确保研发过程符合IATF16949体系要求
2.2监控试生产过程，解决量产前的技术问题
2.3定期判定样料、呆滞物料，并提出处理方案
3.团队协作与培训：
3.1制定部门工作计划，优化技术流程，提出改进建议
3.2对接销售需求，跨部门协调项目资源，提供技术支持
3.3组织技术会议，开展技术培训与知识分享，做好“技术传帮带”工作
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权限范围：
1. 参与新配方、新工艺的开发决策
2. 协调试做项目资源并控制进度
3. 对样料/呆滞物料处理提出建议
4. 提出技术流程优化建议________________________________________
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子材料、化学等相关专业
2.3年以上工程塑料改性研发经验
3.熟悉塑料挤出工艺及技术，了解IATF16949体系标准
4.抗压能力强，擅长跨部门协作与沟通
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职业发展通道：
1.专业序列：技术主管→高级技术工程师
2.管理序列：技术主管→技术经理
3.横向发展：技术主管→生产/物流管理岗________________________________________
核心福利：
1.基础福利：
六险一金|季度绩效奖金|带薪年假|法定节假日|年度旅游|年度体检|节日福利
2.差异化福利：
2.1高潜人才培养计划
2.2半年度加薪机会及关键技术突破激励奖金
2.3带薪技术培训与行业论坛参与资格
2.4关键技术岗位轮岗
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加入我们，如果你:
坚持“研发-生产-市场”三位一体的工作理念
具备工程塑料研发、配色等实操经验
渴望在改性材料领域突破创新，愿意接受管理岗挑战