一、招聘职位
电机工程研发人员2人。
二、岗位职责
1、负责电机开发方案的分析、结构设计以及试验验证，依据人形机器人关节需求，设计出高性能、适配性强的电机方案。​
2、编写电机产品技术文件，管理项目进度，与客户保持良好沟通，确保项目符合客户需求。​
3、推动电机从样机到批量生产的导入工作，进行技术跟踪和完善，保障电机生产质量和效率。​
4、跟进电机技术发展动态，分析并改进电机技术问题，对电机异常情况进行整改闭环，提升电机性能。​
5、编制及完善电机图纸及技术工艺资料，协调横向部门资源，共同推进项目进展，及时分析、解决项目推进过程中的技术难题，并进行经验总结与交流。
6、负责产品的电气测试与调试，制定测试计划和测试用例，对产品进行全面测试，及时发现和解决测试过程中出现的问题。
7、参与部门重型、大型非标装备的设计研发工作。
三、应聘资格条件
1.硕士研究生及以上学历，嵌入式软件工程、电子工程、电路与系统、电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、专业技能要求：
（1）电机设计理论：精通异步电机、永磁同步电机等各类电机的设计理论和方法，熟悉电机的电磁设计、结构设计、热设计等关键环节。能够运用电机设计软件（如 Ansys Maxwell、JMAG 等）进行电机的电磁仿真分析，优化电机设计参数，提高电机性能。​
（2）机械设计与制造知识：掌握机械设计原理和方法，熟悉机械制图标准，能够绘制电机的二维工程图纸和三维模型。了解机械制造工艺，熟悉电机零部件的加工工艺和装配工艺，能够与机械加工厂家进行有效的沟通和协作，确保电机零部件的加工质量和装配精度。​
（3）电机测试与分析：熟悉电机的各类测试方法和标准，能够使用电机测试设备（如电机综合测试台、功率分析仪等）对电机进行性能测试，包括空载测试、负载测试、堵转测试、温升测试等。具备数据分析能力，能够对测试数据进行深入分析，评估电机性能，发现电机设计和制造过程中存在的问题，并提出改进措施。​
（4）项目管理与沟通能力：具备一定的项目管理能力，能够制定电机研发项目计划，合理安排项目进度，有效管理项目资源，确保项目按时完成。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（如软件团队、硬件团队、测试团队等）进行密切合作，及时沟通项目进展情况，解决项目实施过程中出现的问题。​
（5）新技术学习与应用能力：关注电机技术领域的最新发展动态，具备快速学习和掌握新技术的能力。能够将新技术（如新型电机材料、先进控制策略等）应用于电机研发项目中，提升电机产品的竞争力。​
3、具备适应岗位要求的身体条件。
四、招聘流程
发布招聘公告--资格审查--面试--确定人选--背景调查--入职体检--录用
五、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的，按程序办理相关手续。
（二）薪酬待遇
1.薪资面议；
2.五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、法定节假日、专项奖励等待遇。