岗位职责：
1.分析市场需求，不断优化销售方案，并监督执行确保团队达成销售目标；
2.负责拟定项目的营销费用计划，并按公司流程完成报审后执行，保证项目推广方案的有效执行；
3.负责项目销售价格系统的制定，并根据市场变化提出调整价格策略；
4.负责项目案场营销策划、销售、营销事务、销售代理团队的统筹协调工作；
5.对团队进行培训和管理，提高销售人员的工作效率；
6.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2.熟悉房地产相关法律法规、开发流程；
3.优秀的沟通、谈判、社交能力，能适应各类场合并与各类人员顺畅沟通；
4.团队领导力、具备领导、培养精英销售团队的能力。