1、核心职责‌
合同风控‌：设计标准化合作合同模板，嵌入自动触发终止的风险条款；每月抽查合作商家的合同履行情况，重点监控账期、分成比例等敏感条款；‌
合规监管‌：对头部商家进行资质背调，审核营业执照、特许经营许可等法律文件有效性、制定《商家合作合规清单》，明确禁止条款；
纠纷处理‌：主导处理合作纠纷诉讼，通过仲裁条款降低维权成本。‌
2、专业能力‌
法律本科及以上学历，持有法律职业资格证优先‌；
熟悉合同法、公司法、商业合作法律法规，能独立审核合作协议及制定风控流程‌；
具备商家合规监管经验，能识别经营风险并提出法律解决方案‌。
3、经验要求‌
3年以上企业法务或律所经验，有零售/平台类商家合作项目经历者优先‌；
参与过投融资谈判或重大项目风控者加分‌。
4、薪酬结构
年薪‌：15-25万元；
绩效奖金‌：占年薪10%-20%，按风险化解成效、纠纷处理效率等指标浮动。
5、软性素质‌
风险敏锐度高，沟通协调能力强，能适应跨部门协作‌。