1.法律事务协助：协助处理日常法律事务，如合同的初步审核、整理与分类，确保合同条款符合法律法规，标记出潜在风险点供上级参考 。

2.文件与档案管理：负责文件、档案的管理工作，包括收发文登记、文档归档与保管，确保文件的完整性和可追溯性，方便随时查阅调用。

3.会议组织与记录：组织会议，通知参会人员、准备会议资料，准确记录会议内容，形成会议纪要并跟进决议事项的执行情况。

4.信息收集与分析：收集整理最新法律法规、政策动态以及行业法律资讯，进行分析总结，为公司决策提供法律信息支持。

5.内外部沟通协调：与公司内部各部门保持沟通，解答法律疑问，提供合规建议；外部与法律顾问、律师事务所等沟通联络，协助处理法律事务相关事宜。

6.合规事务支持：协助开展公司内部合规检查，确保公司运营活动符合法律法规要求，参与合规制度的制定与完善。

任职要求

1.教育背景：法律相关专业本科及以上学历，系统学习过民法、刑法、合同法等核心法律课程。

2.专业技能：熟悉常用法律法规，具备基本法律分析能力，能够运用法律知识解决简单实务问题；熟练使用办公软件，擅长法律文书写作，具备良好的文字表达能力。

3.工作经验：有法律实习或相关工作经验者优先。

4.能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效沟通；有较强的学习能力，能快速掌握新知识；工作细致、严谨，具备良好的保密意识和责任心 。