职位描述：

1、深入了解邮轮各岗位需求，与各部门紧密协作，精确筛选和匹配符合要求的海乘人才，提升招聘质量；

2、拓展并维护海乘招聘专属渠道，如海事院校合作、船员招聘平台、海员社区等，定期评估渠道效果，持续优化招聘渠道组合；

3、收集、整理和更新海乘人才信息，构建并完善人才库，对潜在人才进行长期跟踪和维护，为公司储备优质海乘资源。

任职要求：

1、能熟练操作办公软件；

2、服务意识强，主动性强，具有独立解决问题和团队合作能力；

3、具备优秀的沟通协调能力，能与不同背景人员有效交流；拥有较强的信息收集和分析能力，精准识别合适人才；

4、其他要求：工作细致、责任心强，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境，能接受一定频率的出差。

按照武汉市政府规定，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，年终根据公司业绩和个人考核另发，待遇良好；团队氛围好。