岗位职责：
1.质量管理体系建设：负责公司质量体系的建立、维护及持续改进；制定并优化质量管理制度、流程及标准，确保符合客户及行业要求。
2.生产过程质量控制：监督生产全过程的质量管控，确保产品符合质量要求；主导不合格品处理，推动根本原因分析及纠正预防措施。
3.团队管理与考核：管理团队，优化人员配置，提升检验效率；建立质量绩效考核机制落实责任到人。
4.客户投诉与供应商管理：处理客户质量投诉；参与供应商质量审核，推动来料质量提升。
5.质量数据分析与改进：定期汇总质量数据，推动持续改进；组织质量会议，向上级领导汇报关键质量指标及改善计划。
任职要求：
1.年龄45岁以下，