岗位职责：
1.协助总经理制定年度/季度销售目标、市场策略及行动计划；
2.跟踪、分析销售数据（如业绩、渠道、客户），制作经营分析报告，为总经理决策提供数据支持；
3.协助总经理进行重点客户关系维护与关键业务谈判；
4.辅助管理销售团队，负责团队日常工作的跟进、督导与绩效改善；
5.组织销售培训、经验分享会、提升团队的专业技能与销售战力；
6.协助总经理进行销售团队的招聘、搭建与人才梯队建设；
7.主导设计、优化并持续迭代销售提成方案、奖金激励政策，确保其公平、有效且极具激励性；
8.建立并完善销售流程、管理制度（如客户管理、合同管理、费用报销制度等）；
9.负责销售工具的优化与推广，提升团队运营效率；
10.高效安排总经理日程，协调内外部会议，确保其精力聚焦于核心业务；
11.准备各类业务汇报材料，跟进总经理各项决议的落实情况。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，理工科背景优先；
2. 8年以上工作经验，其中至少3年以上一线销售经验，并拥有3年以上检测行业销售团队管理或销售运营从业经验；
3.有从0到1设计或主导过销售提成、激励政策的成功案例，能清晰阐述设计逻辑与实施效果；
4. 英语口语流利，能独立主导涉外商务沟通与谈判；
5. 出色的沟通能力、亲和力与现场应变能力，善于建立深度客户关系；
6. 精通大客户开发全流程，具备独立谈判、资源整合与复杂问题解决能力；
7. 逻辑清晰，具备优秀的数据分析与业务洞察能力，熟练操作办公软件；
8. 抗压性强，能适应高效工作节奏与必要出差。
我们为您提供：
1. 薪酬激励：基于经验与能力，提供有竞争力的薪酬水平；
2. 假期福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期；
3. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
4. 文娱体验：零食供应、每月下午茶、年度团建、年度盛会及多样休闲活动；
5. 节日关怀：元宵、端午、中秋等传统节日礼品暖心福利；
6. 平衡工作：基本双休工作制、园区班车接送，助力工作生活高效平衡。
7. 发展机会：开放透明的晋升通道与业务共成长。
上班地点
龙华区宝能科技园