1.负责根据公司战略制定部门年度计划及各阶段实施方案，统筹招商运营工作;
2.负责建立健全部门规章制度、工作流程及标准，负责团队建设、业务培训及人才培养;
3.负责编制部门预算及工作总结，负责制定员工岗位职责、分解目标任务并监督执行，
4.负责组织实施项目招商工作，收集市场信息优化招商策略，策划招商活动;
5.负责维护政企关系，处理招商运营突发事件
6.负责搭建园区运营服务体系，策划创业服务活动，为入园企业提供增值服务;
6.负责优化运营及物业管理体系，提升服务质量:
7.完成上级交办的其他任务。
1.本科及以上学历，管理学、工学、经济学金融学等相关专业。
2.50岁及以下，5年及以上招商运营管理岗位工作经验。
3.熟悉行业知识、招商流程、招商技巧合同条款及市场操作模式，有丰富的政企联络通道;有较为丰富的产业园区基础服务、增值服务经验,熟悉一般性企业的基金投资、供应链服务模式等。
4.具有良好的中文口头及书面表达能力;能承受较强的工作压力，工作细致，有责任心;具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
5.具有产业资源和人脉积累者优先;具有产业园区行业招商、运营管理经验者优先;具有全国知名上市公司、国有企业、政府部门招商、运营管理经验者优先。
6.特别优秀者可适当放宽条件。