岗位核心定位：
负责公司日常事务的处理，确保办公室高效、有序地运行。扮演着沟通协调、支持服务的关键角色。

岗位职责

1、文档起草与处理： 负责公司日常公文（如通知、函件、简单报告等）的起草、录入、排版、打印、复印和分发。

2、文件收发与传阅： 负责接收、登记、传阅、催办、整理和保管各类外来文件（如信件、传真、快递）和内部文件。

3、档案管理： 建立并维护公司的档案管理系统（包括电子和纸质档案），对文件进行科学分类、编号、立卷和归档，确保档案的完整性、安全性和便捷查阅。

4、负责会议室的预定、安排与布置。

5、准备会议所需设备（投影仪、音响等）和资料（茶水、文具等）。

6、监督和维护办公区的整洁、有序，包括绿植、保洁等工作的协调。

7、后勤支持： 协助安排员工的差旅行程（如订票、订酒店）、名片印制、快递收发等日常后勤事务。

8、外部联络： 与物业、供应商（如饮用水、文具商）等保持良好沟通，处理相关事务。

9、数据录入： 协助进行简单的数据录入、整理和统计工作，如员工考勤记录、费用报销单的初步整理等。

10、信息汇总： 根据要求，制作简单的周报、月报或统计表格。

11、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，中文系或汉语文学类等相关专业，文字功底极好。

2、年龄在24-30岁之间，稳定性极好，喜欢从事事务性工作事宜。

3、有2年以上工作经验，做事细心，熟练各种自动化办公软件。