【岗位要求】
学历:大专及以上；（优秀者可方宽高中或中专学历，需要有毕业证原件）
年龄:满25-50周岁，特别优秀者可放宽。


【收入待遇】
1.基础津贴:5000;
2.首季度绩效:12000元;
3.制度利益:额外提佣;
4.年度收入规划:20万起。


【工作职责】
1.提供客户资源，维护老客户，以及新客户开发和维护；

2.一季度一考核，一年四次晋升机会，凭能力晋升；

3.总经理直属直培队伍，后期可组建自己的团队。


【立体培养计划】
1.入门培训:定期进行培训，不断扶持培育；
2.进阶提升:线下各行业专家分享授课；
3.快速创收:经理一对一陪访，创收零压力；
4.优才招募:渠道丰富，招募无忧；
5.高客触达:大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。