岗位职责：
1、制定和完善安保管理制度、应急预案，并确保制度的有效执行；
2、制定年度、季度和月度安保工作计划，明确工作目标和重点任务，并跟踪落实情况；
3、定期组织对物业区域进行全面的安全巡查，及时发现并排除安全隐患；
4、监督保安人员的日常工作，确保按照标准进行巡逻、门岗值守、监控等工作，对发现的安全隐患和问题及时记录并跟踪整改，记录巡查和监督情况；
5、能有效处理、指挥应急事件、突发事件，
6、协调与公安、消防、急救等相关部门的沟通与协作；
7、与其他部门保持密切沟通与协作等。
任职要求：
1、中专或高中及以上学历，38岁以内，具备3-5年以上物业保安管理工作经验，有写字楼、酒店等项目管理经验者优先；
2、有保安团队管理、消防管理、应急处理等实际工作经验，熟悉物业安全保卫工作流程和规范；
3、熟悉国家及地方有关安全保卫、消防、治安管理等方面的法律法规和政策；
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和执行力；
5、具有较强的安全意识、风险防控意识和应变能力，能及时发现和处理安全隐患。
福利待遇：
按照劳动法规定购买五险一金；商业保险；除有国家规定年假外公司具有奖励年假；节日福利；团建旅游；防暑降温；体检福利等。