一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)

1、性别要求： 不限

2、年龄要求：28-35岁

3、学历要求： 大专及以上

4、外语要求：无。

5、专业要求：财务、会计等相关专业优先。

6、经验要求：有相关内勤、出纳经验者优先，熟悉考勤管理流程和财务单据处理者更佳。

7、其他要求：有驾驶证且会开车。

8、工作职责：

1.考勤管理：负责零工日常考勤的统计与管理，包括打卡记录的整理、请假单的审核与归档，确保考勤数据的准确性和完整性，定期生成考勤报表并上报。​

2.单据收集：及时收集、整理部门各类单据，如费用报销单、采购申请单等，对单据的完整性、合规性进行初步审核，确保单据信息准确无误后移交相关部门。​

3.部门打款：根据审批通过的付款申请，准确、及时地办理部门各项款项的打款手续，包括银行转账、现金支付等，同时做好付款记录，确保资金支付的安全与规范。​

4.其他内勤工作：协助部门完成其他日常行政事务，如库房出入库 ERP 系统数据录入等。

二、任职要求(按要求重要程度由强到弱填写)

1.熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，能够高效处理数据和制作报表。​

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门顺畅沟通。​

3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够按时完成各项工作任务。​

4.了解基本的财务制度和相关法律法规，确保工作的合规性。

5.会用 ERP 系统进行出入库。

福利待遇：

1、试用期工资：4000 试用期限 3 个 月

2、合同期工资：4200-5000 合 同 期 限 3 年

3、其他：餐补15元/天 提供住宿