岗位职责

一、战略规划与市场洞察

1、制定公司级市场战略：根据企业战略目标，规划年度/季度市场战略，明确品牌定位、目标客户画像及差异化竞争路径。

2、行业研究与竞争分析：监测行业趋势、竞品动态及客户需求变化，输出洞察报告，为产品迭代和营销策略提供依据。

3、市场预算管理：合理分配预算资源，优化ROI，确保投入产出比最大化。

二、市场推广策略与执行

1. 研究市场动态和竞争态势，制定市场推广策略，提升公司品牌和产品的市场知名度。

2. 策划并执行市场推广活动，包括广告宣传、促销活动等，以扩大市场份额和提高销售额。

3. 管理并监督市场推广团队，确保推广活动的高效运行和预期效果的实现。

三、市场营销管理与优化

1. 制定并执行市场营销计划，涵盖策略、渠道管理、产品定价等方面，以增强市场份额和销售业绩。

2. 管理并优化市场营销资源，包括预算、人力资源和物质资源，确保资源的合理分配和有效利用。

3. 监控市场动态，及时调整营销策略，以满足市场需求并保持公司的市场竞争力。

四、市场数据分析与应用

1. 收集和分析市场数据及竞争对手信息，包括市场规模、产品需求、价格趋势等，为决策提供数据支持。

2. 利用市场分析工具深入研究市场趋势和客户需求，为公司制定市场战略提供依据。

3. 根据市场数据分析结果，提出市场推广和营销的优化建议，以提升企业市场竞争力和产品销售额。

五、市场风险管理与应对

1. 监测市场风险，及时预警并制定防范措施，以降低市场风险和经营风险。

2. 建立和优化市场风险管理机制，确保市场活动的合规性和风险控制能力。

3. 协调内部资源，有效应对市场风险和危机事件，保护公司品牌声誉和利益。

六、市场管理报告与反馈

1. 定期报告市场工作进展和成果，包括市场活动效果、市场份额和销售额等，为高层决策提供数据支持。

2. 分析市场数据报告，提出市场发展建议和改进措施，指导公司的市场战略和决策制定。

七、跨部门协调管理

1. 协调市场部门与其他部门的协作，确保市场战略的连贯性和有效性。

2. 协调各部门的工作计划和目标，促进工作的顺利进行和达成预期效果。

3. 维护与外部合作伙伴的良好关系，包括供应商、代理商和合作伙伴，以增强公司的市场竞争力和发展潜力。