岗位职责：

1、负责市场开发部全面的管理工作；

2、编制、实施公司年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标；

3、确定目标市场及定位，进行市场营销策划；

4、制订本部门销售计划、市场占有率、客户有效访问等评价指标；

5、搜集相关行业政策与信息，提供信息支持及管理意见；

6、拟定并监督执行公关及活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划；

7、拟定并监督执行市场调研计划；

8、由上级部门授权或指定的其它工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业优先；

2、3年以上市场开发工作经验，人力资源行业从业经验者优先。

3、熟悉劳务派遣、人力资源外包等流程并有实践经验，有较强的市场分析、营销、推广能力；

4、工作严谨，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

5、 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。