岗位职责：
1、 统筹负责公司行政管理、人力资源管理、政府事务管理等工作;
2、协助领导统筹督导公司经营及各项重要工作的开展，对接各地市分子公司开展工作，对经营结果进行跟踪、统计、督办;
3、对公司运营出现的涉及制度和流程的重大问题,组织专项讨论，草拟改善方案，组织相关业务和职能部门共同修订改善方案，推进方案的实施;
4、负责公司与 政府对口部门和社会组织外事事项联系，负责协调、拓展、维护公司对外
公共关系，负责重要客户接待管理，妥善安排公司外部考察及外来人员来访接待工作。
5、积极了解政府相关政策，做好公司各类奖项、资质申报，获得更多的政府支持。
6、代表高管出席政府/行业相关会议，协助高管参与公司战略业务的洽谈，并做好后续跟踪、推进工作。
任职要求:
1、形象气质好，懂商务礼仪,处事得体大方;
2、心思缜密，情商高，悟性好，责任心强;
3、5年的工作经验，对人力资源管理及行政管理工作熟悉；
4、服务意识强，有预见性、细致、耐心、周到;
5、文字表达能力好，公文撰写能力强;
6、保密意识、公关意识、进谏、规劝意识等；
职位福利：年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、包住