【岗位职责】
1、负责销售岗位及部分职能岗位的招聘交付工作；
2、负责招聘全流程跟进，包括并不限于简历搜索筛选、电话初筛、面试安排、offer谈判、入职跟进等；
3、负责对接销售团队的内推项目运营，内推氛围运营等工作；
4、负责协助其他团队内的工作事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年及以上招聘经验；
2、熟悉BOSS、智联等招聘渠道，有销售岗位招聘经验者优先；
3、责任心强，执行力佳，团队协作良好，经短期培训后，可独立展开工作。