【岗位职责】
1、新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机；
2、为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实勘、谈判，促成新签收房转化；
3、续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度；
4、通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD工作经验者优先；
2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋好学；
3、良好的解决问题能力和抗压能力，价值观正向，较强的服务意识和创新意识。
【薪资福利待遇】
1.薪资构成：纯永久无责底薪（写入劳动合同）+业绩提佣+文化价值观绩效+品质奖金+餐补￥260+房补，综合薪资12-20K
2.其他福利：
租房：自如房源可享免押金+大额搬家卷+现住后付权益，租房补贴：季度租金补贴
周带薪培训期，分配资深管家作为师父1v1带教
带薪年假、病假、节日福利、生日福利等等
【晋升空间】
职业发展路径明确透明，业务leader无空降兵，靠能力成为最年轻leader，可以自主选择发展路径------
1、专业线：职级1-6级，满足晋级条件，月月都可晋级。
2、管理线：每月组织公开竞聘，所有管理层均从一线选拔；
3、职能线：开放内部转岗，全国十城调转