【岗位职责】

1、根据公司提供的业主资源，主动联系业主，挖掘业主需求，系统化作业分类，后期跟进管理；

2、通过电话营销形式为业主提供快速、准确、专业的咨询和服务，开发意向资源；

3、积极回访业主，确保业主满意并促进签约。

【任职要求】男女不限

1、统招专科或以上学历，专业不限，需有销售经验，有电销经验优先；

2、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；

3、努力踏实，工作要求及时落实执行；

4、强烈的结果导向，善于发现工作中的问题并及时调整达成目标；

5、24届本科毕业生，沟通表达好，有学生会/社团干部/销售实习经验优先。

【培训晋升】

培训中心开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯：

1、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容，关注新人成长；

2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训，帮你全面了解行业、团队和企业文化。

【薪资福利】

1、薪资结构：底薪4K+提佣+文化价值观奖金500-1000+餐补260，综合9-12k，试用期薪资不打折；

2、五险一金入职即缴；

3、租房福利：季度现金补贴，新人0押金，入职首月实名享受200元搬家券；

4、每月表彰会和激励活动，各类特色团建活动。