【岗位职责】
1. 通过自如App，线上+线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看自如客，促成签约
2. 新媒体平台运营：通过新媒体渠道，探索潜在客户资源并转化签约
3. 响应客户需求提供租期咨询，协调公司相关部门，响应责任区域的自如客租期内服务，提高客户满意度

【工作地点】
根据个人需求及岗位空缺，北京主城区结合个人意愿+组织缺口分配

【薪资构成】

薪资构成：底薪+绩效+提成
1. 底薪保障：纯无责底薪￥4000/4500（外环4000、内环4500），永久无责底薪，每三个月一次涨薪机会，S6底薪6500；

2、绩效

（1）文化价值观绩效：即全勤奖，全勤最低500，业绩好提升为1000；

（2）品质奖金：客户满意度奖金，根据排名不同，一般800，最高1500。

正常出勤、带看，哪怕没有成交也会有绩效。所以您每月除去提成固定收入在5500左右。

3、提成：￥100-420/单阶梯式提成（月均30单）。

4、月薪范围：新人前3个月平均薪资9-12K，后期稳定后￥11000~20000元，试用期薪资不打折。


【其他】

1、餐补：每月260左右，每天10；

2、房补：前提是入住自如自己的小区房（合租或整租），新人入职后一个月内入住，享免押金、先住后付、200搬家券，在职期间均可享受每季最低1300补贴（住的离工作站越近越高，最高2000），一年一次免费换租，服务费折扣（第一年八折，第二年七折，第五年全免）。

3、社保：入职即缴纳，五险一金。

4、带薪培训：岗前有五天集中式培训，带薪，随公司一起发放。

5、1对1老带新：资深管家带教，帮您迅速上岗。

【关于自如】
自如App上线13年，我们是城市居住服务科技企业，是典型的O2O商业模式，提供美好的居住体验是我们的初心。