【岗位职责】

1、负责所属商圈/楼盘内的房产资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机，通过实勘、谈判，促成新签收房转化；

2、为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出售方案；

3、多渠道客户开发，解答客户关于房产买卖等方面的咨询，为客户提供专业、准确的信息；

4、把握客户的购房需求，推动买卖双方的沟通与协商促成交易达成；

5、协助客户办理房产过户、贷款申请、税费缴纳等一系列交易手续。与银行、公证处、房管局等相关部门保持密切沟通，确保手续办理的顺利进行；

6、把握客户的购房需求，推动买卖双方的沟通与协商促成交易达成。

【任职要求】

1、统招本科或优秀大专及以上学历，专业不限；

2、有地产开发、金融保险、教育培训、汽车等高服务行业相关工作经验者优先考虑；

3、拥有销售技巧和谈判能力，能够在交易场景中灵活应对，促成交易；

4、具备市场洞察力和分析能力，能够及时了解房产市场动态和政策变化，为客户提供专业的建议；

5.形象好，气质佳，工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够积极主动地完成各项工作任务，面对工作压力和挑战时保持积极乐观的心态。

【薪资福利情况】

1、每月固定无责底薪4500-6500+提佣＋生活补贴（餐补月均260元）。综合收入12-25k；

试用期薪资不打折。

2、入职即缴纳北京的五险一金，年度体检，入职即可享有。

3、租房福利：新人0押金；入职首月实名享受200元搬家券；住本盘享租房福利补贴，最高季度补贴2020元；

4、每月表彭会和激励活动，各类特色团建活动；

【培训晋升】

培训中心开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯：

1、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容，关注新人成长；

2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训，帮你全面了解行业发展、平台产品、团队和企业文化；

3、专业能力培训∶3天突破训,带你学习销售漏斗管理、职业沟通、OKR管理;

职业发展路径明确透明，业务leader无空降兵，靠能力成为最年轻leader，可以自主选择发展路径------

1、专业线：职级1-6级，满足晋级条件，月月都可晋级。

2、管理线：每月组织公开竞聘，所有管理层均从一线选拔；

3、职能线：开放内部转岗，全国十城调转。

【买卖业务线亮点】

25年在持续盈利势头下，自如在原本租赁类业务基础上，拓展买卖类业务，作为25年业务拓展的重点，经纪人岗位作为一线中流砥柱，公司集中投入成本鼓励支持，拓展中相对同业公司，我们在薪资结构和未来职业发展空间上，会有不错前景，希望在持续发展中给予加入自如的小伙伴更好的平台，更多的机会和更有保障的物质基础。